又是一年就业季，大学几年的刻苦学习、多方面的锻炼，到了给自己一个新平台、迈向新生活的时刻。
2013年全国大学毕业生达699万人，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，高校毕业生有727万人，或者只有网络那句老话“没有最难，只有更难”才能描述这种情况。事实上，除了727万这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。在巨大的就业压力面前大学生应该转变观念、积极准备、有的放矢、树立信心，为更好就业做足工作。
一、转变就业观念
大众化教育使我国接受高等教育的人数逐年增加，原来大学生作为高层次短缺人才所具备的市场优势已不复存在，然而很多大学毕业生的就业观念仍然停留在不切实际的旧思维中，跟不上现实环境的变化，导致毕业生择业预期与用人单位实际需求错位现象普遍存在。我校是山东省地方院校，生源以山东为主，山东生源的头脑中根深蒂固的传统就业理念阻碍了毕业生就业。
（一）影响毕业生更好就业的陈旧理念
1、期望值偏高 不少大学生抱有“天之骄子”的优越感，认为刻苦攻读了十几年就理所应当有个好工作，只有留在大城市、大单位方能体现自己的人生价值、只有一毕业到了发达地区、高薪单位今后才能更好发展。
2、一次择业定终身 传统的就业观念就是“铁饭碗”。随着市场经济的不断深入，社会就业形势也不断发生变化。在当今社会上人才流动和再就业已经成为普遍现象，所以大学生就业必须改变一次就业定终身的观念。
3、就业理念上的误区 大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，指导其就业的理念存在误区：“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”。这些陈旧的就业观念在某种程度上造成了有的地方没人去、有人没地方去的现象。
为了使学生树立正确的择业观念，学校为大一到大三的在校生开设了“就业指导与职业提高”课程，灌输职业发展的概念和职业规划的方法，帮助学生认清自己、规划未来；分析就业形势、转变就业观念。
（二）毕业生就业应该树立正确的择业观。
1、先就业再择业 随着经济改革的深入、高等教育的普及，尤其近期的经济危机的影响，用人单位选人标准发生很大变化。大学毕业生应该先就业，解决个人生活问题，再根据个人情况在工作岗位上寻求个人发展的机遇，这就是当下大学毕业生面临的先就业再择业的现实问题。所以大学毕业生必须破除一次就业定终身的观念，树立动态择业观。工资待遇、工作单位只是一方面，更应该看重的是工作机会，不计较工作的高低贵贱，不管什么样的工作，只要抓住机会就要就业，在工作岗位上边干边学、积累经验、增长才干，寻找实现自己人生价值的职业，谋求更高层次的发展。
2、敢于创业 国家和地方近几年出台了一系列扶持大学生创业的政策，有创业意向的大学生在校期间应全面了解有关创业的当地政策、寻求适合自己的创业项目、掌握有关项目市场形势、充分利用课余时间参加社会有关实践，为个人今后创业打好基础。
二、全面了解就业途径
大学毕业生现在的就业途径很多，主要有以下几大类：考取研究生、公务员、选调生、事业单位、基层就业（全科医师培训、高校毕业生服务社区计划、选聘高校毕业生到村任职、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划）、应征入伍、与单位签约、自主创业等。
每一类就业途径都有相应的时间段，我校学生就业指导中心网站会及时发布相关就业信息。如：为了促进学生考研，学校在考研报名前夕会在就业指导中心网站发布考研专题，涵盖考研较为重要的问题及答疑解惑。同时，学校派出专人走访各实习学生相对集中的实习点指导学生考研报名、院系联系经验丰富的教师进驻实习点辅导考研有关专业知识。在考研面试前夕，学校出面联系我校学生考研过线较多的高校为学生面试通过争取更多的机会。
面对形式多样的就业途径，毕业生应根据个人情况，有目的的了解有关政策、流程及形势，为个人就业做好准备。
三、合理规划职业发展
大学生应该根据自己的专业、特长及喜好做好个人职业发展规划。规划切忌过高，不可实现的职业发展目标会影响个人的职业发展；规划过低，容易让自己丧失发展机遇。
充分了解自己感兴趣的职业、行业及岗位情况，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，扬长避短，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业，甚至还需要审时度势，及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。职业发展目标确定后，就需要围绕职业目标制定一个实施策略，从知识、能力、经验、人际交往等各个方面不断积累自己的职业发展资本。
在开设“就业指导与职业提高”课程的基础上，学校定期开展面向全体学生的职业生涯规划大赛，让学生在模拟环境下认识职业发展的前景和需求，增强规划未来的意识和能力，矫正自己职业规划的方向和方法，促进学生就业成功率和将来个人职业发展的成材率。
四、积极行动
就业季已来临，看着屈指可数的大学时光，无论面临多大的就业压力，大学毕业生都应该调整心态、做好准备、积极行动，发挥就业主角作用，抢抓就业机遇。
我校90%以上的学生参加了研究生考试，其中不乏随大流、跟风现象。研究生录取占全部毕业生的30%左右，大部分的学生考研失利需要寻找工作机会，在巨大就业压力的就业季，迟缓行动则意味着丧失自己的就业机会，用人单位在招聘名额满员后将停止招录。所以毕业生应该合理规划个人求职方向；积极搜寻有关招聘信息；寻找适合自己的职业、单位及岗位；了解个人感兴趣的单位现状、岗位要求；有针对性的准备个人求职简历；多方式联系用人单位为自己毕业后的发展寻求更好的平台和空间。
考研几率较大的毕业生也要积极联系报考院校，为面试成功争取更大的机会，关键时刻一定要坚持。即使没有被理想院校或专业录取，也不要轻言放弃来之不易的读研机会，要及时调剂院校或专业。应该树立信心，读研期间会有更好的就业机遇等着坚持到底的你。
为了更好地促进学生就业，平时我校学生就业指导中心网站会及时发布最新招聘信息，每年的3月份和6月份，学校会根据我校毕业生的实际情况有针对性的组织供需洽谈会，使用人单位和毕业生在校内面对面交流，为学生顺利就业铺路搭桥，得力的工作举措有力地促进了毕业生就业。
五、多方尝试，树立信心
在现实就业压力较大的情况下，毕业生就业不是一蹴而就的，毕业生应该在各方面工作准备充足的情况下，树立信心、多方尝试与用人单位的联系。
划定自己感兴趣、适合个人发展、对自己专业有需求的单位若干个，以各种方式与用人单位进行联系，可以电话沟通、邮件自荐、当面咨询等。总之，要锲而不舍的与自己经过深思熟虑、有机会进入的用人单位进行沟通。切忌等、靠，只有充分准备、积极行动才会有更好的回报。
相信树立正确就业观念、多方了解、充足准备、积极行动的滨医毕业生都能够找到适合自己的工作岗位。
在此也预祝大家将来都能有更好的发展平台！