“就业服务月”助毕业生圆就业梦

为了进一步做好2013届毕业生的就业工作，提升就业服务质量，实现毕业生充分就业、优质就业的工作目标，学校在6月份启动了以服务学生、促进就业为主线，以实地考察走访、就业政策宣讲、就业指导培训、就业平台搭建、毕业生质量跟踪调查等为主要内容的“毕业生就业服务月”活动，大力提升就业指导服务工作的精致化、科学化、专业化水平，2013届毕业生就业工作取得明显成效。

6 月3日 -7日，学生就业指导中心深入滨州、东营、淄博、临沂、威海等实习基地，积极向毕业生宣传、解读相关就业政策，详细了解他们在实习及就业方面存在的问题和困惑，悉心听取他们对就业工作的建议和意见。此外，学生就业指导中心还专门印制了《毕业生就业流程解读》等宣传材料，帮助学生了解相关就业流程，为毕业生顺利签约提供针对性的就业指导服务。在今后的工作中，该项活动将作为服务学生就业的常规工作来开展。

6月中旬，学生就业指导中心到院系进行就业工作调研，第一时间了解院系就业工作的整体状况和重点、难点及工作举措，并听取院系对就业工作的意见和建议。学生就业指导中心认真汇总研究相关情况，制定切实可行的措施，加强就业指导服务力度，力求为各院系就业工作的顺利开展排忧解难。          

6 月19日 ，学生就业指导中心邀请职业生涯规划培训师刘蓉为毕业生进行主题为“初入职场的发展策略与职业规划”的专题讲座。刘蓉老师从不同的角度对大学生职业生涯规划进行全方位的指导和讲解，旨在使即将进入职场的毕业生重视职业生涯规划、认识职业生涯规划、做好职业生涯规划，顺应当前大学生就业趋势，努力抓住机会，实现成功就业和人生职业的顺利发展。

6 月25日 ，学校在对部分未就业毕业生就业意向调研基础上，有针对性地选择、邀请85家用人单位来我校招贤纳才，为尚未就业的毕业生搭建就业平台。此次招聘会共提供就业岗位2500余个，据不完全统计，有近200人当场签约，有效促进了2013届毕业生充分就业。

此次，为加强对我校毕业生就业质量的调查研究，建立规范的毕业生就业状况调研制度，为我校教育教学改革提供科学的参考依据，学校引入第三方麦可思数据有限公司对我校毕业生开展社会需求与培养质量的跟踪测量，并于6月初正式启动该项工作，目前，评估工作正有条不紊的推进。

“毕业生就业服务月”是学校促进2013届毕业生充分、优质就业的重要举措之一。通过各项措施的开展，从细微处做实毕业生就业工作，努力构建了精细化就业工作模式，提升了就业指导服务水平，收效良好。