6月16日上午，全省高校毕业生就业工作检查评估通报会在九楼会议室召开，通报检查评估情况，对我校毕业生就业工作给予充分肯定。评估专家组成员，校领导王滨、白咸勇、李克祥、吕长俊出席通报会，学校相关部门、各院（系）负责人、毕业生就业工作专职人员参加汇报会。副院长李克祥主持会议。
专家组组长田德全通报了对我校毕业生就业工作检查评估情况。他说，专家组通过听取汇报、召开座谈会、实地考察、查阅资料等方式对滨州医学院近三年的毕业生就业工作进行全面的考察和评估，专家组一致认为滨州医学院领导高度重视就业工作，形成了校领导主抓，就业指导中心统筹，院系为主、全院参与的就业工作新体制，就业工作成效明显。一是领导重视机构健全制度完善。学校领导高度重视就业工作，把就业工作视作事关学校改革发展稳定，事关建设国内知名医药大学的一项重要战略任务来抓，实施就业工作“一把手”工程，建立了校院（系）两级就业工作管理体系，健全了校级就业工作机构，加强就业工作队伍建设，建立健全了就业工作的各项规章制度，不断提高就业工作的制度化，规范化，科学化水平。学校逐年加大对就业专项经费的投入，满足了就业工作的基本需要，为就业服务工作的顺利开展提供了有利保障。二是完善就业工作体系，采取多种措施促进毕业生顺利就业。学校不断完善就业工作服务体系，形成了鼓励学生升学、建立就业市场、拓展就业基地、加强就业指导与信息服务、创业教育与管理的五位一体毕业生就业工作体系，加强学校就业信息平台的建设，通过就业信息网和短信平台及时发布最新招聘信息和就业政策，把鼓励和帮助学生升学深造，作为缓解学生就业压力的重要工作来抓，取得了显著成效。三是加强就业市场建设，积极拓宽就业渠道。学校采取请进来，走出去的方式，加强与用人单位的沟通和联系，建立了稳定的就业市场，积极拓宽就业渠道，充分利用各种社会资源，帮助毕业生联系落实就业岗位；加强就业实习见习基地建设，在做好省内就业基地建设的基础上，积极拓展省外就业实习基地，努力探索与实践实习就业一条龙的就业模式。四是加强就业研究，提升就业工作理论水平。学校积极鼓励开展各项就业工作的科学研究，在毕业生思想状况、毕业生跟踪调查、就业市场需求状况等方面开展了系列调研活动，把各种调研结果作为加强和改进工作的重要依据，并形成了多项就业指导工作的科研成果，其中有三项获得国家级和省级课题立项，有七项获得了学校课题立项。
专家组通报完检查评估情况后，王滨作表态发言。他说，专家组反馈的意见，既对学校就业工作给予充分肯定和高度评价，同时也从调整专业结构，加强就业工作的队伍建设，加大投入，进一步完善制度等方面提出了非常好的建设性和指导性意见，对于这些意见和建议，学校会召开专门会议进行深入分析，贯彻落实，把学校就业工作在已有基础上实现进一步的提高，积极推进学校建设国内知名医药大学的进程。
作者:高森