为切实提升学校新入职辅导员的履职能力和工作水平，帮助新辅导员尽快适应岗位要求，实现角色转变，提升专业素养，9月3日-14日，学工部组织本年度新入职辅导员举办专题培训班。

    本次专题培训充分考虑学生工作岗位特点，在培训内容上按模块化进行设计。一是加强理论学习，邀请相关学院分管学生工作领导与新辅导员进行了深入交流，帮助他们准确理解和把握辅导员的岗位职责，遵循教育规律，熟悉工作程序，掌握工作方法，创新性地开展工作；二是提升业务能力，学生处和校团委相关科室针对工作职责、工作重点、难点等内容进行了业务培训，帮助新入职辅导员全面了解学校学生思政工作体系和传统。三是经验交流研讨，通过优秀辅导员经验分享和辅导员工作室介绍，详细解答新入职辅导员面临的困惑，并围绕疫情常态化背景下学生工作思考、班级班风学风建设、学生干部队伍建设、特殊学生帮扶、辅导员职业发展专业化”等主题与辅导员们进行了深入交流。四是开展疫情防控演练，通过入住学生宿舍、进入教室和食堂就餐三个场景，模拟了发现学生体温异常时的应急处置程序，实战演练隔离、上报、通知家长、稳定学生情绪等应急处置措施，让新入职辅导员更加熟练地掌握如何应对疫情防控期间的突发事件。五是开展辅导员军训活动，切实增强军训安全意识，为确保新生军训工作的顺利开展奠定了良好的基础。

    学校高度重视辅导员队伍的培训培养工作，后期我部还将通过系列专题讲座、辅导员素质提升工作坊等多种形式，不断提升辅导员专业素质，为助力学生健康成长成才保驾护航。